Whistleblowing è uno di quei termini inglesi di difficile traduzione (e pronuncia: la “t” è muta, ad esempio) che richiedono spiegazioni non comprimibili in una singola parola. “Denuncia” non è sufficiente, perché Whistleblower è chi, con o senza autorizzazione, rivela informazioni private o classificate su un'organizzazione, di solito relative a illeciti o a una cattiva condotta.

Con la sentenza n. 3077 del 01.02.2023, le Sezioni Unite Civili della Corte di Cassazione si sono pronunciate sul tema della responsabilità per danno ambientale.

Cresce ogni anno il numero dei procedimenti avviati, davanti ai tribunali e alle autorità garanti di diversi paesi, per salvaguardare diritti e interessi dei consumatori contro le multinazionali dei servizi digitali in rete, accusate di pratiche di esclusione, di abuso di posizione dominante e di alterare il libero gioco della concorrenza per mezzo di fusioni e acquisizioni.

Quali vantaggi comporta una scelta di fornitura energetica green per uno studio legale? Perché NeN può essere il giusto fornitore energetico?

Il tema della tutela della proprietà intellettuale e del bilanciamento tra l’interesse e la necessità per l’industria farmaceutica

Il Regolamento in materia di resilienza operativa digitale per il settore finanziario Digital Operational Resilience Act, o DORA) nasce dagli studi pregressi e dalla sintesi di proposte formulate da numerose autorità regolatorie comunitarie (preposte ai settori bancari, finanziari e assicurativi.

Il 28 marzo 2023, il Governo Italiano ha approvato in via d’urgenza il disegno di legge denominato “Disposizioni in materia di divieto di produzione e di immissione sul mercato di alimenti e mangimi sintetiche” che vieta agli operatori del settore agroalimentare e dei mangimi di impiegare “alimenti o mangimi costituiti, isolati o prodotti a partire da colture cellulari o da tessuti derivanti da animali vertebrati” per preparare alimenti, bevande e mangimi, di cui vieta produzione, detenzione, vendita, somministrazione ed esportazione.

Non importa che si tratti di realtà grandi o piccole, ma spesso per l’imprenditore è difficile adempiere in prima persona ai molteplici obblighi legali in materia di salute e di sicurezza sul lavoro. Per tale ragione, il D. Lgs. 81/08, ha introdotto la delega di funzioni, per consentire il trasferimento di competenze organizzative e gestionali a terzi.